Фирмы-члены ВТП в России предоставляют места для прохождения практики и могут таким образом привлечь молодых специалистов со свежими идеями для дальнейшей работы в своей компании.
развивает культуру стажировок в России – аккумулируя возможности компаний и готовность молодых специалистов к обучению.
«Необходимо подчеркнуть ряд положительных моментов. Хотела бы упомянуть экономические отношения, […] кроме того, инициативу бизнеса с проектом ‹1000 практикантов›, который позволяет тысячам молодых россиян пройти стажировку на немецких предприятиях. Это те отношения, которые очень отрадны.»
«С помощью проекта ‹1000 практикантов› мы наделяем тематический год ‹Экономика и устойчивое развитие› тысячей лиц. Это показывает, что немецкий бизнес здесь, в России, инвестирует в будущее, в молодежь, которая будет строить это будущее и тем самым станет мостом для отношений между нашими странами.»
«Молодежь – наша надежда. Обучение молодых – это не только достойно восхищения, но и является хорошей инвестицией в будущее. Обучение молодежи на протяжении десятилетий стало частью ДНК немецких компаний в России.»
«При выборе практикантов важны продуктивность и дальновидность – здесь это так же важно, как и в политике. Поэтому мы очень рады поддержать этот замечательный проект. Пора дать шанс молодежи!»
.png)
.png)